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年齡
參加保險年資：
幾年：
(保險年資滿15年以上，始可請領年金給付)
幾個月：
試算結果
可請領老年年金給付(以下兩式擇優發給，請參考)：
※第一式：（保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元）x（1+增給比例或1-減給比例）。
※第二式：（保險年資x平均月投保薪資x1.55%）x（1+增給比例或1-減給比例）。
※保險年資未滿1年者，依實際加保月數按比例計算，未滿30日者，以1個月計算。
- 被保險人符合老年年金請領年齡，且保險年資合計滿15年者，得請領老年年金給付。
- 展延年金：被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者，於請領時應發給展延年金給付，每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。
- 減給年金：被保險人保險年資合計滿15年，未符合老年年金給付請領年齡者，得提前5年請領老年年金給付，每提前1年，依計算之給付金額減4%。
- 試算結果僅供參考，實際領取金額仍以申請時本局核定為準。
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- 焦點新聞
- 108年衛生福利部新聞
- 5月新聞
- 資料來源：社會保險司
- 建檔日期：108-05-29
- 更新時間：108-05-29
衛福部表示，依國民年金法規定，民眾只要曾經繳納國保保費，累計國保年資，年滿65歲起即可按月請領國保老年年金給付，活到老領到老；且老年年金給付金額將會隨消費者物價指數(CPI)成長率檢討調整，保障不縮水。
衛福部說明，國保老年年金給付有A式及B式兩種計給標準，其中B式係單純按繳費年資計算之保險給付；A式則為考量國保開辦初期無法累積足夠年資，給付金額較少，故有基本保障金額(至少3,628元)之機制設計，兼具福利津貼性質。因此，A式有排除適用之情形(如領取相關社福津貼、領取其他保險老年給付、有保費超過10年未繳不計入年資等)。依據勞保局最新統計數據顯示，108年3月國保老年年金給付之核付人數約計103萬餘人，並以領取A式者居多(約佔86%)。
衛福部強調，因為曾有被保險人於年滿65歲後至其死亡前，均未提出國保老年年金給付之申請，但因老年年金給付權利具一身專屬性，無法由其家屬於死後提出申請，白白損失給付權益，相當可惜。因此，衛福部再次提醒民眾，國保老年年金給付係申請制，需由當事人主動向勞保局提出申請，經勞保局審核後，如無欠費情形，則可追溯自年滿65歲當月發給(最多追溯發給5年)。
衛福部進一步說明，勞保局每個月均會針對即將年滿65歲之被保險人及曾納保者主動寄發通知函，併附上申請書，以提醒民眾提出申請。因此，民眾於收到勞保局寄送的申請書時，記得儘速填妥個人基本資料及個人金融機構帳號等內容後寄回勞保局；也可以使用自然人憑證經由勞保局網站的e化服務系統，直接線上申請。
衛福部提醒，針對已年滿65歲的被保險人，如仍有欠費，也不用擔心，本部已修正分期繳納辦法，放寬前3期分期應繳納金額，依不同保費補助身分分別調降首三期分期繳費金額。因此，只要申請分期補繳且按期繳納分期保費，就可以按月領取老年年金給付，千萬別讓自己的權益睡著了。如有任何疑問，歡迎洽詢勞保局國民年金諮詢專線02-23961266轉6066。
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勞工退休金分為兩條，勞保老年給付+勞工退休金
補充網友提供的意見，為了避免誤導大家，要說明清楚，「勞保退休金」是其實正式的名稱叫做「勞工保險老年給付」。
勞工到達一定年齡退休後可以領兩筆錢 ，這兩筆錢會成為勞工的經濟來源：
1.勞保的部分：勞保老年給付
2.勞工退休金：指的是每月雇主6%加上如果有自提的部分。
勞保退休金查詢步驟
假設25歲開始工作，工作40年後，準備在65歲退休，目前的試算結果為：65歲退休時每個月可以領取勞保月退休金（勞保老年年金）的金額會是2萬8,396元。
1、進入勞保局網頁
首先，登入到「勞動部勞工保險局」的網站，找「便民服務」、「勞保、就保給付金額試算」、「老年年金給付」，進入勞保老年年金給付的頁面，頁面分為「老年年金給付」資料輸入區，以及「老年年金給付」試算結果區。
點選「老年年金給付」進到下個頁面
可以看到「老年年金給付」資料輸入區
可以看到「老年年金給付」試算的結果
輸入試算資料，假設25歲開始工作，工作40年後，準備在65歲退休
接著，我們輸入資料，資料輸入如下：
輸入民國幾年出生：我們假設民國83年出生
年齡：這邊需要輸入的是續繼退休年齡，我們假設輸入65歲
最高60個月之平均投保薪資：輸入4萬5,800元
參加保險年資：輸入40年
註：如何查詢最新的「勞工保險投保薪資分級表」？請點我，或是參考我查詢的最新結果。
完成輸入試算資料，現年25歲，預計工作40年退休，預計退休年齡65歲領取勞保老年給付，勞保退休金最高可領到2萬8。
我們輸入資料完後，很快地就能看到試算結果：
公式一計算金額：1萬7,198元
公式二計算金額：2萬8,396元
勞保計算公式
第一式：（保險年資×平均月投保薪資×0.775%+3000元）×（1+增給比例或1-減給比例）。
第二式：（保險年資×平均月投保薪資×1.55%）x（1+增給比例或1-減給比例）。
請領月退金的條件是什麼？
當你（被保險人）符合老年年金請領年齡，且保險年資合計滿15年者，得請領勞保月退休金（老年年金給付）。
提前領，金額會變少
提前領屬於「減給年金」，當你的保險年資合計滿15年，未符合老年年金給付請領年齡者，得提前5年請領老年年金給付，每提前1年，依計算之給付金額減4%。
延後領，金額會變多
延後領屬於「展延年金」，當你符合請領老年年金給付條件而延後請領者，於請領時應發給展延年金給付，每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。
注意事項
保險年資未滿1年者，依實際加保月數按比例計算，未滿30日者，以1個月計算。
試算結果僅供參考，實際領取金額仍以申請時本局核定為準。
本文經PG財經筆記授權轉載，原文請點此
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退休規劃所有文章勞保老年年金可以領多少？勞工保險老年給付試算查詢
- 勞工退休金的來源？
- 勞工退休金分為兩條，勞保老年給付+勞工退休金
- 勞保退休金查詢步驟
- 步驟一、進入勞保局網頁
- 步驟二、點選「老年年金給付」
- 步驟三、「老年年金給付」資料輸入區
- 步驟四、「老年年金給付」試算結果
- 範例
- 假設25歲開始工作，工作40年後，準備在65歲退休
- 查詢結果
- 勞保的計算公式分兩類
- 請領勞保月退金的條件是什麼？
- 請領勞保月退金增減的情況
- 勞保提前領，金額會變少
- 勞保延後領，金額會變多
- 勞保注意事項
- 閱讀更多
- 謝謝你的閱讀
勞保，是勞工保險的簡稱，是公司幫勞工跟政府買的保險，每個月繳納保險費來獲得保險服務，是政府強制老闆（雇主）要幫員工（勞工）加保的制度。
勞工退休金的來源？
勞工退休金分為兩條，勞保老年給付+勞工退休金
補充網友提供的意見，為了避免誤導大家，要說明清楚，「勞保退休金」是其實正式的名稱叫做「勞工保險老年給付」。
勞工到達一定年齡退休後可以領兩筆錢 ，這兩筆錢會成為勞工的經濟來源：
1、勞保的部分：勞保老年給付
2、勞工退休金：指的是每月雇主6%加上如果有自提的部分。
勞保退休金查詢步驟
假設25歲開始工作，工作40年後，準備在65歲退休，目前的試算結果為：65歲退休時每個月可以領取勞保月退休金（勞保老年年金）的金額會是2萬8,396元。
步驟一、進入勞保局網頁
首先，登入到「勞動部勞工保險局」的網站，找「便民服務」、「勞保、就保給付金額試算」、「老年年金給付」，進入勞保老年年金給付的頁面，頁面分為「老年年金給付」資料輸入區，以及「老年年金給付」試算結果區。
步驟二、點選「老年年金給付」
步驟三、「老年年金給付」資料輸入區
步驟四、「老年年金給付」試算結果
範例
假設25歲開始工作，工作40年後，準備在65歲退休
資料輸入如下：
- 輸入民國幾年出生：我們假設民國83年出生
- 年齡：這邊需要輸入的是續繼退休年齡，我們假設輸入65歲
- 最高60個月之平均投保薪資：輸入4萬5,800元
- 參加保險年資：輸入40年
如何查詢最新的「勞工保險投保薪資分級表」？請點我，或是參考我查詢的最新結果。
查詢結果
現年25歲，預計工作40年退休，預計退休年齡65歲領取勞保老年給付，勞保退休金最高可領到2萬8元。
我們輸入資料完後，很快地就能看到試算結果：
- 公式一計算金額：1萬7,198元
- 公式二計算金額：2萬8,396元
最後可以擇高領取，不用擔心。
勞保的計算公式分兩類
第一式：（保險年資×平均月投保薪資×0.775%+3000元）×（1+增給比例或1-減給比例）。
第二式：（保險年資×平均月投保薪資×1.55%）x（1+增給比例或1-減給比例）。
請領勞保月退金的條件是什麼？
當你（被保險人）符合老年年金請領年齡，且保險年資合計滿15年者，就可以請領勞保的老年年金給付。
請領勞保月退金增減的情況
勞保提前領，金額會變少
提前領屬於「減給年金」，當你的保險年資合計滿15年，未符合老年年金給付請領年齡者，得提前5年請領老年年金給付，每提前1年，依計算之給付金額減4%。
勞保延後領，金額會變多
延後領屬於「展延年金」，當你符合請領老年年金給付條件而延後請領者，於請領時應發給展延年金給付，每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。
勞保注意事項
保險年資未滿1年者，依實際加保月數按比例計算，未滿30日者，以1個月計算。
試算結果僅供參考，實際領取金額仍以申請時本局核定為準。
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感謝閱讀這篇文章，PG在28歲離開警察職務，現任金融業投資顧問，著有「我畢業五年，用ETF賺到400萬：每月1,000元就能開始！不用兼差斜槓，兩檔ETF投資組合，年賺20%以上」一書，專長為投資管理、退休規劃、財務規劃。
如果需要財務規劃，歡迎填寫表單預約諮詢。