經典社群日:夢見迷你龍
2022年11月經典社群日:迷你龍
台灣時間2022年11月5日(星期六)14:00~17:00
親愛的訓練家們,
我們在此很興奮地宣布,經典社群日將於11月回歸!這次的主角是龍寶可夢「迷你龍」!
主角寶可夢
迷你龍在野外出現的機率將會提高。
迷你龍
特別招式
快龍
在活動期間到活動結束後的2小時內(14:00~19:00)讓哈克龍(迷你龍的進化形態)進化,就能獲得學會特殊招式「流星群」的快龍。
訓練家對戰:150力量,使出此招式的寶可夢的攻擊會降低。
道館和團體戰:150力量
社群日特殊調查故事:迷你龍經典社群日
社群日特殊調查故事:迷你龍經典社群日
只要花費1美元(或等值當地貨幣),就可以觀看迷你龍經典社群日限定的特殊調查故事。
記得持續關注,才能在第一時間知道特殊調查故事的入場券何時開賣。
別忘了:你現在可以為友誼等級在「給力好朋友」以上的任一位朋友購買入場券。* 在遊戲內商店點擊「特殊調查入場券」後,再點選「做為禮物」就可以贈送入場券了!
票券一經購入即無法退貨(適用法律和服務條款所定的例外情況)。請注意,此項特殊調查並無包含遊戲內獎牌。
適用特定限制。如果玩家已購買特殊調查故事票券或已收到別人贈與的票券,就不能再將票券贈送給該玩家。
活動獎勵
捕捉到寶可夢時獲得的星星沙子增加至3倍。
在活動期間使用誘餌模組,效果將延長為3小時。
活動期間使用薰香,效果將延長為3小時。
在社群日拍幾張Snapshot照片,獲得驚喜吧!
遊玩Pokémon GO時請注意周遭環境,並請遵循當地醫療主管機關的指示。未來活動將有可能調整。請務必追蹤我們的社群媒體、設定接收推播通知,並且訂閱我們的電子郵件,以獲得最新資訊。
—Pokémon GO開發團隊敬上
2022年8月22日
記得把下個季節的社群日時間記下來喔!
親愛的訓練家,
隨著「GO的季節」最後的社群日劃下句點,我們想向大家分享下個季節的社群日日期!
台灣時間2022年9月18日(星期天)
台灣時間2022年10月15日(星期六)
台灣時間2022年11月5日(星期六)(經典社群日)
台灣時間2022年11月12日(星期六)
社群日並不是唯一近在咫尺的活動,以下是更多即將在9月登場的加碼活動日期!
台灣時間2022年9月3日(星期六)
台灣時間2022年9月11日(星期天)
敬請持續關注部落格,以獲得9月社群日活動和其他內容的詳情!
遊玩Pokémon GO時請注意周遭環境,並且遵循當地醫療主管機關的指示。未來活動將有可能調整。請務必追蹤我們的社群媒體、設定接收推播通知,並且訂閱我們的電子郵件,以獲得最新資訊。更多最新遊戲內活動和內容更新,請查看 協助中心文章。
*—Pokémon GO開發團隊敬上**
訓練家們,
我們在此很興奮地宣布,閃光寶可夢小貓怪將會在11月社群日活動中登場!
11月社群日
台灣時間2021年11月21日(星期天)11:00~17:00
主角寶可夢
小貓怪在野外出現的機率將會提高!
小貓怪
全新招式
只要在活動結束後2小時的最終期限前讓勒克貓(小貓怪的進化形態)進化,就能獲得學會特殊招式「精神之牙」的倫琴貓。
倫琴貓
倫琴貓將能學會特殊招式「精神之牙」了
此特殊招式是首次在Pokémon GO登場,可讓倫琴貓降低對手寶可夢的防禦力,並對格鬥和毒屬性寶可夢造成效果絕佳的傷害。
- 訓練家對戰: 40攻擊力,並且保證降低對手寶可夢的防禦力。
- 道館和團體戰: 30攻擊力
社群日特殊調查「電光閃光閃亮亮」
- 只要1美元(或是當地貨幣等值金額),就能參與小貓怪社群日限定的特殊調查「電光閃光閃亮亮」。
- 敬請關注「電光閃光閃亮亮」特殊調查票券的開賣日期!
活動獎勵加碼內容
在活動期間放入孵化器的蛋,孵化所需的行走距離縮減為四分之一
在活動期間使用薰香,效果將延長為3小時
在活動期間使用誘餌模組,效果將延長為3小時
在社群日拍幾張Snapshot照片,獲得驚喜!
特殊獎勵
為了慶祝年度12月大型社群日之前的最後一場社群日活動,11月社群日將有四項額外的獎勵加碼內容。
傳送寶可夢時獲得的糖果增加為3倍
傳送寶可夢時獲得的糖果XL的機率增加4倍
在社群日活動結束後兩個小時的最終期限前,最多可在道館獲得3張免費團體戰入場券。
在社群日活動結束後兩個小時的最終期限前,交換寶可夢所需的星星沙子將減少25%。
活動套組
- 限單次購買的社群日禮盒,內含50顆高級球、4個薰香、4個星星碎片,和1個厲害特殊招式學習器,價格為1,280寶可幣。
- 活動時間內可在商店免費領取30顆高級球。記得趁活動期間去領取喔!
遊玩Pokémon GO時請務必遵守當地法令,並小心安全。未來活動將有可能調整。請務必追蹤我們的社群媒體、設定接收推播通知,並且訂閱我們的電子郵件,以獲得最新資訊。更多最新遊戲內活動和內容更新,請查看 協助中心文章。
—Pokémon GO開發團隊敬上