勞工朋友工作,不論是選擇勞保或者國民年金,皆是希望未來的退休生活能夠獲得保障;請領老年年金給付的時候,務必多加了解,別錯失了自己的權益。
另外,針對勞保和國保都有保險者,只要兩年金的的年資「合計滿15年」,之後的領取方式能有「兩種」;勞保局分享給勞工朋友應該要怎麼領取。
許先生離職的時候年僅45歲,勞保年資只有12年,必須等到60歲才能請領老年給付。不過之後他有參加國保;國保年資與勞保年資加起來有15年,也同漾達到領勞保年金的條件,那一種方式對他比較有利呢?
許先生可以採取的兩種選擇
歸納來說,許先生可以有下列兩種選擇:
勞保、國保分別請領:
(1)60歲時先領勞保「老年一次金」=平均月投保薪資x勞保年資x1個月
《註1》依被保險人加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算
《註2》由於請領勞保老年給付的年資只有12年,所以可以繼續參加國保直到65歲
(2)65歲時領「國保老年年金」:以下A、B兩種公式擇優請領:
A式 =(月投保金額x國保年資x0.65%)+ 加計金額
(加計金額於97年10月起為3,000元,101年1月起調整為3,500元,105年1月起調整為3,628元,109年1月起調整為3,772元)
B式 = 月投保金額x國保年資x1.3%
《註》只要許先生沒有欠繳國保保費、領取相關社會福利津貼或其他社會保險老年給付,每個月領的國保老年年金就可以按A式計給。
65歲時勞保、國保同時請領:
許先生45歲離職後加入國保,如果他不在60歲請領「勞保老年一次金」,而是等到65歲時同時請領勞保老年給付和國保老年年金,由於屆時他的國保年資已經有8年,若與原來12年勞保年資併計,就已達到「年資合計滿15年」可請領勞保老年年金的條件。
(1)「勞保老年年金」就下列第1式、第2式兩種公式,擇優請領年金:
第1式=平均月投保薪資×勞保年資×0.775%+3000元
第2式=平均月投保薪資×勞保年資×1.55%
《註》不適用年金「展延」的規定
(2)由於已經請領勞保老年年金,所以「國保老年年金」只能用B式(月投保金額×國保年資×1.3%)請領,不能選擇A式計給。
更新日期:民國111年9月28日
主要資料來源:勞動部
為保障勞工退休後的生活,政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3大保障。本文將帶您搞清楚,這3大勞工退休保障是什麼,以及請領條件和申辦流程為何。
一、3種退休金概述
勞工退休保障 | 3大退休金制度是什麼? | 請領條件 |
勞工保險 老年給付 | 屬於社會保險之一,在職勞工只要依規定繳交保險費,離職退保且符合請領條件時,便可提出申請。 |
|
國民年金保險 老年年金 | 屬於社會保險之一,主要納保對象為年滿25歲、未滿65歲,沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民。被保險人依規定繳費,滿65歲可獲得老年經濟生活的基本保障。 | 年滿65歲,曾參加國民年金保險且依規定繳納保險費。 |
勞工退休金 | 雇主應給予員工的退休保障,屬於雇主對員工的法定責任之一。勞工退休金分為新、舊制,舊制工作年資採計以「同一事業單位為限」,新制於民國94年7月1日施行,工作年資採計「不限同一事業單位」。 | 舊制:勞工服務於同一事業單位,且符合下列情形可自請退休
|
※ 適用舊制勞工退休金者,另向事業單位申辦勞工退休金
站外連結之參考文章:
「退休3層保護網」摺頁【資料來源:勞動部勞工保險局,民國111年3月】
二、勞工保險老年給付
(一) 請領資格與給付標準
老年年金給付 | 老年一次金給付 | 一次請領老年給付 | |
請領資格 (符合右列條件之一,並辦理離職退保,即可請領) | 1. 年滿60歲,保險年資滿15年(請領年齡逐步提高,如下圖所示)。 2. 從事具危險性質之工作(高壓室內/潛水作業)滿15年,年滿55歲。 3. 保險年資未滿15年,但併計「國民年金」保險年資滿15年,於年滿65歲時可請領。 | 年滿60歲,保險年資合計未滿15年(請領年齡逐步提高,如下圖所示)。 | 民國97年12月31日之前參與勞保者 1. 保險年資滿1年,年滿60歲(女性被保險人年滿55歲)退職者。 2. 保險年資滿15年,年滿55歲退職者。 3. 在同一投保單位,保險年資滿25年退職者。 4. 保險年資滿25年,年滿50歲退職者。 5. 從事危險性質之工作(高壓室內/潛水作業)滿5年,年滿55歲退職者。 6. 轉投軍公教人員保險,符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。 |
計算方式 | 以「加保期間最高60個月之平均月投保薪資」計算,依下列2種方式擇優發給: 1. 平均月投保薪資 × 年資 × 0.775% + 新臺幣3,000元 2. 平均月投保薪資 × 年資 × 1.55% | 以「加保期間最高60個月之平均月投保薪資」計算: 平均月投保薪資 × 給付月數 | 以「退保當月起前3年的平均月投保薪資」計算: 平均月投保薪資 × 給付月數 |
領取方式 | 按月領取 | 一次領取 | 一次領取 |
線上試算 | 👉 老年年金給付 | 無 | 👉 一次請領老年給付 |
(二) 申辦方式
郵寄或親臨勞保局申辦 | 個人線上申辦 | 委託投保單位線上申辦 | |
應備文件 | 勞工保險老年給付申請書 / 同時請領勞保及國保老年年金給付申請書( 可同時請領勞保及國保老年年金者,請填寫此表格) | 自然人憑證(欲申辦自然人憑證可參閱<憑證IC卡申請>) | 同意投保單位代為線上申辦勞保老年給付同意書 |
申辦窗口 | 1. 親洽勞工保險局各地辦事處 2. 以「掛號方式」郵寄文件至勞動部勞工保險局(地址:100232 臺北市中正區羅斯福路1段4號) | 登入勞保局全球資訊網之「個人網路申報及查詢作業」申辦 | 經獲授權之投保單位經辦人登入「投保單位網路申報及查詢作業」代為申辦 |
站外連結之參考文章:
>>勞工保險<老年給付>【資料來源:勞動部勞工保險局,民國111年5月】
站內相關服務連結:
三、國民年金保險老年年金
(一) 請領資格
年滿65歲,曾參加過國民年金保險者且依規定繳納保險費,即可申請。
(二) 給付標準
以下列2種方式擇優發給,欲進行線上試算可參閱 👉 國民年金給付金額試算<老年年金給付>:
- (月投保金額 x 保險年資 x 0.65%) + 新臺幣3,772元
※若為<列表9種情況者>,不得選擇此計算方式。 - 月投保金額 x 保險年資 x 1.3%
(三) 申辦方式
- 1
勞保局針對符合資格者寄發通知函
- 2
收到通知函後,填寫老年年金給付申請書及給付收據
可憑以下方式擇一申辦:
1. 使用自然人憑證進行線上申辦(欲申辦自然人憑證可參閱<憑證IC卡申請>)
2. 以「掛號方式」郵寄申請書到勞工保險局(地址:100232臺北市中正區羅斯福路1段4號)
3. 親自送交申請書至勞工保險局各地辦事處
站外連結之參考文章:
>>國民年金<老年年金給付>【資料來源:勞動部勞工保險局,民國110年11月】
站內相關服務連結:
四、勞工退休金
一、舊制勞工退休金
(一) 請領資格
勞工服務於同一事業單位,且符合下列情形可向事業單位申請自請退休:
- 工作10年以上,年滿60歲
- 工作15年以上,年滿55歲
- 工作25年以上
(二) 給付標準
- 為「一次領取退休金」,計算方式為工作年資前15年每1年給2個基數,第16年起每1年給1個基數,最高總數以45個基數為限。 未滿半年者以半年計;滿半年者以1年計。
- 基數:核准退休時一個月平均工資
- 欲進行線上試算可參閱 👉 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)
站外連結之參考文章:
>>勞退舊制【資料來源:勞動部,民國110年11月】
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二、新制勞工退休金(民國94年7月1日後就職之勞工適用於新制)
(一) 請領資格與標準
月退休金 | 一次退休金 | |
請領資格 | 年滿60歲,工作年資滿15年以上 | 1. 年滿60歲,工作年資未滿15年 2. 工作年資滿15年以上選擇請領一次退休金 |
請領標準 | 將個人退休金專戶本金及累積收益金額,依據年金生命表,以平均餘命、利率等因素計算每月應核發退休金金額 | 個人退休金專戶本金及累積收益合計發給 |
領取方式 | 按季領取 | 一次領取 |
線上試算 | 以「自然人憑證」或「健保卡號 + 設籍戶口名簿戶號」,透過👉 勞工保險局E化服務系統,點選「個人申報及查詢」→「查詢作業」→「勞工退休金個人專戶核發金額」試算 |
【備註】未滿60歲喪失工作能力者,可提前請領退休金。工作年資滿15年以上,可請領月退休金或一次退休金,工作年資未滿15年,請領一次退休金。關於請領條件請參閱<提前請領退休金(限未滿60歲喪失工作能力者)。>
(二) 申辦方式
站外連結之參考文章:
>>勞工退休金【資料來源:勞動部勞工保險局,民國111年4月】
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