申 豐 福利

人力招募

申豐是一間穩定且持續往前的公司,自1979年成立以來,已經走過約40個年頭,

我們堅信,員工是公司的核心,我們期盼來自各種不同領域的人才加入我們的行列,成為我們解決方案的夥伴,

讓我們一起成長,往永續經營的方向努力。


薪資與福利

薪資/獎金/紅利

◆ 提供各種獎金(研發獎金、專利獎金、激勵獎金…等)以獎勵員工優良的績效表現

◆ 優渥的員工分紅獎金制度

◆ 優渥的年終獎金制度(具市場競爭優勢,公司依據營運狀況及員工個人績效決定獎金發放金額)

員工福利

(2)福利金

◆ 生日禮金

◆ 年節福利金(品)及禮券

◆ 敬老禮金

(3)婚娩病喪補助

◆ 結婚禮金

◆ 育子津貼

◆ 喪葬補助

(4)員工活動(透過各式活動提升員工間情感及交流)

◆ 國內外員工旅遊(公司及福委會提供高額補助款)

◆ 不定期部門聚餐

◆ 每月慶生會(備有生日蛋糕、點心及飲料)

(5)其他

◆ 提供交通車(高雄屏東往返)

◆ 提供宿舍

◆ 餐點補助

◆ 女性哺乳室(獨立隔間並備有母乳專用冰箱、消毒鍋)

◆ 員工專用停車場

◆ 員工福利網(員工享有特惠價)

(6)健康與安全

◆ 免費員工健康檢查(每年定期健康檢查,為員工的健康把關)

◆ 設置專任職業安全護理師及職業醫學科醫師定期臨場服務(協助員工提升健康知識,針對高風險工作及員工健康進行追蹤及改善)

◆ 設置健康補給站

(7)退休制度與實施情形

退休金制度

舊制

新制

適用法源

勞動基準法

勞工退休金條例

如何提撥

按員工每月薪資總額15%提撥,並存入台灣銀行「舊制勞工退休準備金」帳戶

依員工投保等級提撥6%至勞工保險局個人專戶

提撥金額

勞工退休準備金累計金額達新台幣78,161仟元(註)

2021年度提撥新台幣6,754仟元

註:日期截至2021/12/31


學習與成長

申 豐 福利


聯絡我們

人資組 高小姐

TEL:(07) 269-3345

不知道怎麼向前輩請教嗎?你可以參考這些問題!

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎?

請問薪水未來有調整空間嗎?

請問年終獎金大概會發多少呢?

上班情形

請問會常常加班嗎?

請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎?

請問輪班會不會補助餐費呢?

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢?

請問需要外語能力嗎?

請問會不會有出差需求呢?

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎?

請問有合理的升遷制度嗎?

請問公司的員工離職率高嗎?

※ 明確的問題及適當的禮貌,可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全,請勿隨意透露個人資訊。

7-9 月可使用 3 次全體諮詢,尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 4 則訊息。

不知道怎麼向前輩請教嗎?你可以參考這些問題!

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎?

請問薪水未來有調整空間嗎?

請問年終獎金大概會發多少呢?

上班情形

請問會常常加班嗎?

請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎?

請問輪班會不會補助餐費呢?

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢?

請問需要外語能力嗎?

請問會不會有出差需求呢?

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎?

請問有合理的升遷制度嗎?

請問公司的員工離職率高嗎?

※ 明確的問題及適當的禮貌,可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全,請勿隨意透露個人資訊。

  • 職務名稱:化工工程師(屏東)
  • 公司名稱:申豐特用應材股份有限公司
  • 產業類別:製造業
  • 營業項目: 橡膠製品製造
  • 公司資本額:1,061,241,410
  • 公司統編: 85841102
  • 公司成立時間:1979-07-17
  • 公司地址:屏東縣枋寮鄉太源村中山路3段55號
  • 工作內容:1.生產製程問題解決與品質改善 2.製造流程的最適化與DOT & SOP建立 3.跨單位協調工作 4.工廠流程之PID修正與設備、管線、儀表...等配置 5.工廠預試俥、試俥或操作 6.專案執行與進度追蹤
  • 管理責任:非管理職
  • 休假制度:周休二日
  • 身份需求:上班族,應屆畢業生,原住民,中壯齡
  • 系所需求:化學相關、化學工程相關、工程學科類
  • 相關需求:
  • 其他條件: 1.3年以上化工廠相關經驗 2.具製程改善或方法設計工作經驗尤佳 3.工作地點: 枋寮屏南工業區,公司備有交通車。
  • 刊登日期:2020/10/19
  • 截止日期:2021/03/31
  • 聯絡人:
  • 聯絡人信箱:
  • 聯絡電話:08-8660088
  • 公司傳真:08-8661188
  • 公司網站: http://www.shinfoong.com.tw
  • 員工人數:300
  • 福利制度:福利制度 其 他:薪資/獎金/紅利: ● 提供各種獎金(研發獎金、專利獎金、激勵獎金…等)以獎勵員工優良的績效表現 ● 優渥的員工分紅獎金制度 ● 優渥的年終獎金制度(具市場競爭優勢,公司依據營運狀況及員工個人績效決定獎金發放金額) 員工福利: (1)保險(保障員工的權益,為員工打開保護的傘) ● 勞保、健保、勞工退休金(新制) ● 團保(意外險、醫療險及海外旅平險),由公司負擔全額費用 (2)福利金 • 生日禮金 ● 年節福利金(品)及禮券 ● 敬老禮金
  • 工作待遇:面議(經常性薪資4萬/月含以上)
  • 工作性質:全職
  • 上班時段:日班
  • 應徵方式:參考1111網站
  • 學歷需求:大學、碩士
  • 語言需求:英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能:
  • 需求人數:2
  • 參考附件:
  • 公司簡介

    本公司成立於1979年7月,生產合成橡膠乳液,又名合成乳膠(Synthetic Latex),產品名稱為"POLYLAC"。

    公司技術引自日本三井化學株式會社,經過持續不斷的製程改善和研究開發,使產能大幅提升。同時,應用範圍從紙與紙板塗佈加工並拓展至紡織業、建材業和木材加工業。
    此外,公司的合板二次加工用無醛接著劑,符合目前最嚴格的環保規範,大大提升了國內外合板與木材加工業之品質。

    西元2005年推出一次性NBR手套用乳膠,此為一種丁二烯、丙烯腈和不飽和羧酸的共聚合物,
    產品具有優良的化學安定性與成膜性,不含有蛋白質,適用於各種手套之製造。

    本公司所推出的NBR乳膠品質優異且穩定,受到客戶高度的好評與採用。
    於西元2009年6月起全面生產NBR乳膠,基於三十多年來的專業技術及研發能力,本公司除紙張塗佈接著技術保持領先地位之外,並積極提高NBR乳膠產品附加價值與擴展市場。另外,對新產品的開發與多元化發展亦不餘遺力,使申豐更加成長茁壯。

    願景

    創造價值 (Value Creation)

    市場導向( Market Focus)

    永續經營 (Sustainability)

    展開更多 收合簡介

    產品服務

    合成橡膠乳液SBR LATEX與NBR LATEX係由乳化重合而製造。
    主要成份為丁二烯、苯乙烯、丙烯腈,調製其成份比例而產生不同性質之LATEX 及加工用接著劑。

    展開更多 收合簡介

    員工福利

    福利說明

    薪資/獎金/紅利: 
    ● 提供各種獎金(研發獎金、專利獎金、激勵獎金…等)以獎勵員工優良的績效表現 
    ● 優渥的員工分紅獎金制度 
    ● 優渥的年終獎金制度(具市場競爭優勢,公司依據營運狀況及員工個人績效決定獎金發放金額)
    員工福利:
    (1)保險(保障員工的權益,為員工打開保護的傘) 
    ● 勞保、健保、勞工退休金(新制) 
    ● 團保(意外險、醫療險及海外旅平險),由公司負擔全額費用 
    (2)福利金 • 生日禮金 
    ● 年節福利金(品)及禮券 
    ● 敬老禮金
    (3)婚娩病喪補助 • 結婚禮金 
    ● 育子津貼 
    ● 喪葬補助
    (4)員工活動(透過各式活動提升員工間情感及交流) 
    ● 國內外員工旅遊(公司及福委會提供高額補助款) 
    ● 不定期部門聚餐 
    ● 每月慶生會(備有生日蛋糕、點心及飲料)
    (5)其他
    ● 提供交通車(高雄屏東往返) 
    ● 提供宿舍 
    ● 餐點補助 
    ● 女性哺乳室(獨立隔間並備有母乳專用冰箱、消毒鍋) 
    ● 員工專用停車場 
    ● 員工福利網(員工享有特惠價)

    所有工作機會 共 0 筆

    你可以先 收藏公司 ,日後有最新工作馬上通知你。

    發現公司有問題嗎?

    我要檢舉

    所有工作機會 共0筆

    你可以先 收藏公司 ,日後有最新工作馬上通知你。

      發現公司有問題嗎?

      我要檢舉