1111 外派

【外派】IE主管

1.工廠生產力提升與改善； 2.產能與人力規劃； 3.負責車間佈局規劃與物流優化，生產線設計； 4.推動工廠各部門持續改善專案和活動開展； 5.IE部門的管理（人員管理、績效考核）； 6.工廠KPI 指標經營分析； 7.主管交辦事項。工業工程學類,電算機學門,數學統計學門

會計專員(外派)

1.具有會計業務相關經驗二年以上者優先錄取。 2.具有學習及服務熱忱。 3.須能接受公司外派之需求。具會計相關二年以上工作經驗者佳。商業及管理學門

【外派】IE工程師

1.IE資料建立、維護與運用； 2.成本運營管理-生產成本控制優化改善； 3.工時、人機配置、產能效率最佳化； 4.產能、瓶頸管理-產能測算及瓶頸識別與管理； 5.IE培訓與宣導-提升全員參與IE改善的理念及工廠精益水準； 6.主管交辦事項。工業工程學類,數理統計學類

【外派】ESG專責主管

工作內容 1.收集與分析ESG發展趨勢及相關法規，提出公司永續發展策略建議，以作為決策參考 2.企業ESG永續策略規劃與執行、整合。 3.協助各單位推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.公司內部跨部門溝通、協調與整合工作。 5.主管交辦事項商業及管理學門,工業工程學類

外派牙科助理

1.高中職以上畢業，有一年牙科助理經驗者尤佳。 2.需動作敏捷、基本文書操作、熱於服務病人。 3.工作內容：跟診、簡單行政事務、協助病人做好口腔衛生及保健，需要負擔簡單行政工作，獎金另計。 4.工作地點:支援土城牙科機構。意者請將履歷E-mail：羅醫師其他醫藥衛生學類

業務外派人員

1. 有服務熱忱、具使命感、企圖心、不怕吃苦、積極、主動有責任心之人士 2. 具陌生開發能力，有導熱、絕緣、膠水、泡棉銷售經驗者佳 3. 需配合國內(外)出差、駐派、業績獎金制度 4. 備汽車駕照歡迎有志之士加入～普通小型車

外派儲備幹部

1. 對於我司行業之工作內容有興趣者。 2. 接受公司培訓，成為管理幹部。 3. 可以接受外派駐外。 4. 外派馬來西亞 - 廣東話 ( 粵語 ) 。 5. 外派越南 - 英文、越語。

業務專員(可外派)

1. 海外公司業績發展 (以北美市場、墨西哥、中南美洲為主) 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 完成總公司交辦之業務工作 6.定期與總公司主管做業績、績效檢討，回報進度 7.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 8. 熟悉汽車零組件、氣動工具類產業或相關業務者為佳TOEIC 多益(Gold860-990分),IELTS國際英語測驗,TOEFL普通小型車

C0208 NPI PM主管(外派)

1. 建立與領導NPI團隊，並維護與外部客戶合作的關係 2. 負責跨部門的溝通協調，主導NPI專案生產進度並掌控品質標準，以達成內外部需求目標 3. 協調各量產團隊工作進度，以順利移轉NPI專案 4. 主導製造品質工程系統之改善專案工業工程學類,商業及管理學門,電機工程學類PMP國際專案管理師

銷售工程師(需外派)

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項普通小型車普通小型車

【外派】業務理級主管

1.公司產品行銷策略與規劃。 2.負責產品市場開拓與維持。 3.業務團隊管理。 4.主管交辦事項。商業及管理學門普通小型車

(1)外派儲備幹部

1.依熟識職務內容安排，接受培訓成為管理或技術幹部。 2.培訓過程中執行各項工作任務，準備未來擔任海外幹部(分管理,技術,幕僚職級)。 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 4.對製造業製造,工程,品保,資材,業務,採購,資管,行政單位具有興趣者。 5.能接受( 墨西哥)長期外派。 6.英文聽/說/讀/寫流利。

主管助理(需外派)僑生

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接一般商業學類,企業管理學類

會計出納人員(外派)

* 使用ERP系統 1.會計帳務處理 2.應收/應付帳款相關作業 3.會計部門的行政庶務 4.協助處理銀行事務 5.主管交辦事項商業及管理學門

【外派】品保理級主管

1.推動品保單位年度計畫與完成工作目標。 2.執行與推動品質客服作業。 3.工廠品質控管/流程稽核/改善方案制訂與追蹤。 4.主管交辦事項。工程學門,化學學類

【外派】製造理級主管

1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.主管交辦事項。工程學門,化學學類

QC Engineer(需外派越南)

1. 按時到工廠驗貨，根據上級安排,按期、準確、有序地完成樣品或產品的質量檢驗工作； 2.發現產品問題，提出處理建議，對於潛在問題予以匯報與提出預防方法； 3.負責新產品測試與分析，並根據測試異常問題向工廠提出改善要求； 4.產品檢測系統、驗貨流程以及質量標準等合理化建議提出； 5.完成上級臨時指派的工作任務崗位要求： 1）1年以上質檢工作經驗，熟悉手機周邊配件。 2）能熟練運用電腦，熟悉外貿質量管理相關業務流程。 3）有一定的英語基礎；能出具英文驗貨報告並對存在問題進行相關分析。 4）工作認真負責，踏實肯幹，可以經常出差。 5）善於從用戶體驗角度去檢驗產品，發現問題，解決問題。 6) 善於對異常品質問題進行分析和處理，及時對供應商進行管控。 In English and Vietnamese • Standard Operating Procedure Compliance • Deploy and monitor QC procedures with different supporting factories/manufacturing locations • Report to superiors on procedures and compliance issues • Quality Assurance with manufacturing facilities • Monitor quality control system • Through data analysis, feedback problems & handle necessary escalation and form a quality inspection report. • Take charge of solving daily quality issues and recommend suggestions • Identify manufacturing issues to ensure all potential manufacturing issues area • Communication & reporting • Collect data and report to superiors • Tuân thủ quy trình sản xuất theo đúng quy chuẩn • Triển khai và giám sát quy trình QC theo đúng quy chuẩn tại các nhà máy, cơ sở xuất khác nhau • Báo cáo cấp trên về quy trình thực hiện cà các vấn đề phát sinh • Giám sát hệ thống đảm bảo chất lượng tại các nhà máy sản xuất • Có phản hồi và xử lí kịp thời các vấn đề phát sinh dựa trên các báo cáo, phân tích số liệu • Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng • Phát hiện các vấn đề liên quan đến sản xuất để đảm bảo chất lượng sản xuất • Thu thập dữ liệu và báo cáo lên cấp trên

C0136 SMT理級主管(外派)

1. 領導建立和完善質量管理制度，組織實施並監督、檢查車間生產設備體系的運行 2. 引導部門間的協作、溝通，統籌協調，與相關部門處理疏導運作流程，SMT團隊的組織建設 3. 依據公司運營管理的目標，制定SMT設備具體的工作計劃和目標，制定和完善工程設備管理體系 4. 編制車間生產設備流程，引導主管培訓部門人員、進行指導和監督設備操作 5. 激勵團隊並支持下屬不斷推動設備精益，確保輔助系統和生產設備的高效低耗運行電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

C0295 IE處級主管(外派)

1. 運用精益管理手法對生產、成本、物流、人員配置等進行全面性規劃，安排產線工作目標，視生產進度進行調配及溝通 2. 制定精益生產年度目標、KPI指標並統籌實施；評估並預測目標風險，以因應突發狀況，及時提供解決對策 3. 對員工進行精益生產思想培訓，制定精益改善計畫，制定培訓方案及計畫性培養管理團隊 4. 組織並設計部門內部活動，完善工作環境，營造良好工作氛圍以提振工作士氣，並提高部門内員工團隊向心力 5.與合作部門保持雙向溝通，預測潛在問題，分析問題並評估適合的協商技巧以執行正確的改善性措施電機工程學類,電子工程學類,工業工程學類