青松護理之家護理師

公司資訊

產業類別 : 護理之家／安養中心／長照
公司位置 : 台中市大里區中投西路三段217號
公司電話 : 
公司傳真 : 
資本額 : 5億3200萬
公司人數 : 830
公司網址 : http://www.qingsong.com.tw/index.php

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公司資訊
公司簡介
產品/服務
公司福利
法定項目：
福利制度：
更多說明
公司環境/產品
工作機會

公司簡介

※公司簡介
隨著臺灣老年人口比例大幅增加，高齡化社會已成為重大議題。創辦人陳醫師，預見到高齡化社會的需求，於1996年號召一群志同道合的夥伴，設立第一家長照機構，開啟青松健康事業歷史。秉持尊重、快樂、當責的核心價值，提供家人與自己未來能安心長住的環境。青松健康事業整合醫療與照顧資源，跳脫傳統長照框架，用專業、愛與關懷來守護我們的家人，讓每一位家人都能感受「青松」、自在、樂活與健康。

※經營理念
提供居家至機構的多元化照顧方案，守護我們的家人~ 創造宜居的生活環境，提供帶有溫暖的照護服務，讓長輩在銀髮歲月裡充滿笑容、滿意地度過老年生活，人生最後一哩路，活得尊嚴又快樂。

產品/服務

本團隊主要提供

※身心功能障礙、罹患慢性疾病的失能者醫療、護理、復健、營養、社會服務、及日常生活照顧之服務。

※機構據點遍佈中部各縣市與高雄。

※相關企業含括7家住宿式長照機構、2家精神復健機構、20家社區式長照機構(日照中心+居家服務)。

相關連結：

公司福利

法定項目：

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度：

獎金類：年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
休假類：旅遊假
保險類：員工團保
餐飲類：伙食津貼
居住類：員工宿舍
交通類：員工停車位或停車補助
娛樂類：員工電影、國內旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類：員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

公司環境/產品

工作機會

檢舉/反應不實

日班護理人員-青松長照社團法人(台中市大里區_青松護理之家、夏田青松)

【利多分享】 ※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。 ※配合政府安穩僱用計畫，全時人員任職滿4個月，共補助20000元 ※【安穩僱用計畫】可以合併申請【工作內容】 1.住民入住、定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握 2.跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫 3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業。 4.巡察每一住民，提供必要之照顧及並觀察其生命徵象重要之變化並記錄於住民資料中。 5.作為與醫療相關人員、家屬親友、政府單位等聯繫橋梁。 6.承單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作職責。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班、需輪班、輪班時有夜班津貼，提供主管考核、定額、區域、業務量、創新等獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 ※工作地點:臺中市大里區或烏日區(依面試結果分配工作地點)護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照

行政專員(儲備幹部)-青松長照社圑法人(台中大里區_青松護理之家)

工作內容 ※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、提供主管考核、定額、營運、創新獎金等、另有紅利認股 1. 行政文書作業(公文收發處理、文件及評鑑資料整理準備)。 2. 電腦能力文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中、英文打字速度20-50字/分。 3. 負責消防、工安及環保例行性檢查、維修及紀錄等。 4. 協助住民轉診/陪病服務作業(安排拿藥、體檢、殘障鑑定等日期及急診、住院及出院派車、聯繫家屬等相關作業) 5. 帶領參觀、入住、介紹環境、簽約、作帳、費用說明等作業並與家屬保持聯繫。 6. 必要時配合機構各項培訓及輪調。 7. 必要時配合機構協助個案門診。 8. 承單位主管所分配之有關環境整潔、安全、消防演練、設施設備維護、財產保管等相關工作職責。 9. 主管交辦事項。普通小型車

大夜班護理人員-青松長照社團法人(台中市大里區_青松護理之家、夏田青松)

【工作內容】 1.住民入住、定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握、追蹤 2.跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫 3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業。 4.巡察每一住民，提供必要之照顧及並觀察其生命徵象重要之變化並記錄於住民資料中、夜間安全緊急後送業務。。 5.作為與醫療相關人員、家屬親友、政府單位等聯繫橋梁。 6.承單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作職責。 7.醫療相關設備、耗衛材清消整理。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※大夜班、需輪班、包班獎金優渥(18天以上；2月15天除外)、夜班津貼+夜點費，提供主管考核、激勵、區域、業務量、創新等獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 ※工作地點:臺中市大里區或烏日區(依面試結果分配工作地點) 【利多分享】 ※三節獎金，每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助【政府補助專案】 ※配合政府安穩僱用計畫，全時人員任職滿4個月，共補助20000元 ※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理，額滿即止 ※欲申請獎勵者，請面試前取得推介卡護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照

小夜班護理人員-青松長照社團法人(台中市大里區_青松護理之家、夏田青松)

供膳廚房廚師(二廚)-青松長照社圑法人(台中烏日區_烏日青松護理之家)

※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、提供主管考核、定額、創新獎金、另有紅利認股。 1.具獨立烹調菜餚能力 2.準備食材並烹調菜餚。 3.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4.進行廚房內的衛生管理工作。 5.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。丙級中餐烹調技術士

護理之家護理長-青松長照社團法人-(南投縣草屯鎮_新豐青松)

【利多分享】 ※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。職務說明 1.定期主持機構內各項會議，並將會議紀錄呈報相關單位備查。 2.適切安排照護人力與照護資源，包括工作人力分配、各項設備及用藥。 3.預防、處理機構內之異常事件並通報中央部門。 4.處理來自住民、家屬或工作人員之抱怨及相關難題。 5.負責機構之溝通與協調，維護安全之照護環境並鼓勵員工士氣，營造和樂之工作氣氛。 6.督導護理人員及照顧服務員確實交班，以瞭解機構各班動態。 7.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫，並定期審視或修訂。 8.與每一住民之負責醫師、營養師、復健師、社工討論住民情況。 9.依規定時間完成中央部門所訂定之各項報表並參與各項品質改善活動，以監控、評估及改善機構之照護品質。 10.協助指導新進人員及評核工作人員之工作績效。 11.辦理護理人員及照顧服務員之在職教育，提升照護品質。 12.協助分派、接洽與辦理機構內、外各項活動。 13.危險物品的保管及定期進行安全查檢。 14.監測各項醫療設備、衛材之正確使用，維修申請及耗衛材管理。 15.維護及管理機構環境之清潔、安全。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班、需輪班，提供主管考核、定額、區域、業務量、營運、創新等獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 ※工作地點:臺中市大里區或烏日區(依面試結果分配工作地點)護理助產學類高考護理師執照,普考護士執照