國民年金60歲可以領嗎？

勞工朋友工作，不論是選擇勞保或者國民年金，皆是希望未來的退休生活能夠獲得保障；請領老年年金給付的時候，務必多加了解，別錯失了自己的權益。

另外，針對勞保和國保都有保險者，只要兩年金的的年資「合計滿15年」，之後的領取方式能有「兩種」；勞保局分享給勞工朋友應該要怎麼領取。

許先生離職的時候年僅45歲，勞保年資只有12年，必須等到60歲才能請領老年給付。不過之後他有參加國保；國保年資與勞保年資加起來有15年，也同漾達到領勞保年金的條件，那一種方式對他比較有利呢？

許先生可以採取的兩種選擇

歸納來說，許先生可以有下列兩種選擇：

勞保、國保分別請領：

(1)60歲時先領勞保「老年一次金」=平均月投保薪資x勞保年資x1個月

《註1》依被保險人加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算
《註2》由於請領勞保老年給付的年資只有12年，所以可以繼續參加國保直到65歲

(2)65歲時領「國保老年年金」:以下A、B兩種公式擇優請領：

A式 =（月投保金額x國保年資x0.65%）+ 加計金額
(加計金額於97年10月起為3,000元，101年1月起調整為3,500元，105年1月起調整為3,628元，109年1月起調整為3,772元)

B式 = 月投保金額x國保年資x1.3%
《註》只要許先生沒有欠繳國保保費、領取相關社會福利津貼或其他社會保險老年給付，每個月領的國保老年年金就可以按A式計給。

65歲時勞保、國保同時請領：

許先生45歲離職後加入國保，如果他不在60歲請領「勞保老年一次金」，而是等到65歲時同時請領勞保老年給付和國保老年年金，由於屆時他的國保年資已經有8年，若與原來12年勞保年資併計，就已達到「年資合計滿15年」可請領勞保老年年金的條件。

(1)「勞保老年年金」就下列第1式、第2式兩種公式，擇優請領年金：

第1式=平均月投保薪資×勞保年資×0.775%+3000元
第2式=平均月投保薪資×勞保年資×1.55%
《註》不適用年金「展延」的規定

(2)由於已經請領勞保老年年金，所以「國保老年年金」只能用B式（月投保金額×國保年資×1.3%）請領，不能選擇A式計給。

更新日期：民國111年9月28日
主要資料來源：勞動部

為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3大保障。本文將帶您搞清楚，這3大勞工退休保障是什麼，以及請領條件和申辦流程為何。

一、3種退休金概述

※ 適用舊制勞工退休金者，另向事業單位申辦勞工退休金

站外連結之參考文章:
「退休3層保護網」摺頁【資料來源：勞動部勞工保險局，民國111年3月】

二、勞工保險老年給付

(一) 請領資格與給付標準

	老年年金給付	老年一次金給付	一次請領老年給付
請領資格 （符合右列條件之一，並辦理離職退保，即可請領）	1. 年滿60歲，保險年資滿15年（請領年齡逐步提高，如下圖所示）。 2. 從事具危險性質之工作（高壓室內/潛水作業）滿15年，年滿55歲。 3. 保險年資未滿15年，但併計「國民年金」保險年資滿15年，於年滿65歲時可請領。	年滿60歲，保險年資合計未滿15年（請領年齡逐步提高，如下圖所示）。	民國97年12月31日之前參與勞保者 1. 保險年資滿1年，年滿60歲（女性被保險人年滿55歲）退職者。 2. 保險年資滿15年，年滿55歲退職者。 3. 在同一投保單位，保險年資滿25年退職者。 4. 保險年資滿25年，年滿50歲退職者。 5. 從事危險性質之工作（高壓室內/潛水作業）滿5年，年滿55歲退職者。 6. 轉投軍公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。
計算方式	以「加保期間最高60個月之平均月投保薪資」計算，依下列2種方式擇優發給： 1. 平均月投保薪資 × 年資 × 0.775% + 新臺幣3,000元 2. 平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%	以「加保期間最高60個月之平均月投保薪資」計算： 平均月投保薪資 × 給付月數	以「退保當月起前3年的平均月投保薪資」計算： 平均月投保薪資 × 給付月數
領取方式	按月領取	一次領取	一次領取
線上試算	👉 老年年金給付	無	👉 一次請領老年給付

(二) 申辦方式

站外連結之參考文章:
>>勞工保險<老年給付>【資料來源：勞動部勞工保險局，民國111年5月】

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三、國民年金保險老年年金

(一) 請領資格

年滿65歲，曾參加過國民年金保險者且依規定繳納保險費，即可申請。

(二) 給付標準

以下列2種方式擇優發給，欲進行線上試算可參閱 👉 國民年金給付金額試算<老年年金給付>：

1. (月投保金額 x 保險年資 x 0.65%) + 新臺幣3,772元
   ※若為<列表9種情況者>，不得選擇此計算方式。
2. 月投保金額 x 保險年資 x 1.3%

(三) 申辦方式

• 1

  勞保局針對符合資格者寄發通知函

• 2

  收到通知函後，填寫老年年金給付申請書及給付收據
  可憑以下方式擇一申辦：
  1. 使用自然人憑證進行線上申辦（欲申辦自然人憑證可參閱<憑證IC卡申請>）
  2. 以「掛號方式」郵寄申請書到勞工保險局（地址：100232臺北市中正區羅斯福路1段4號）
  3. 親自送交申請書至勞工保險局各地辦事處

站外連結之參考文章:
>>國民年金<老年年金給付>【資料來源：勞動部勞工保險局，民國110年11月】

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四、勞工退休金

一、舊制勞工退休金

(一) 請領資格

勞工服務於同一事業單位，且符合下列情形可向事業單位申請自請退休：

1. 工作10年以上，年滿60歲
2. 工作15年以上，年滿55歲
3. 工作25年以上

(二) 給付標準

1. 為「一次領取退休金」，計算方式為工作年資前15年每1年給2個基數，第16年起每1年給1個基數，最高總數以45個基數為限。 未滿半年者以半年計；滿半年者以1年計。
2. 基數：核准退休時一個月平均工資
3. 欲進行線上試算可參閱 👉 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)

站外連結之參考文章:
>>勞退舊制【資料來源：勞動部，民國110年11月】

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二、新制勞工退休金（民國94年7月1日後就職之勞工適用於新制）

(一) 請領資格與標準

【備註】未滿60歲喪失工作能力者，可提前請領退休金。工作年資滿15年以上，可請領月退休金或一次退休金，工作年資未滿15年，請領一次退休金。關於請領條件請參閱<提前請領退休金（限未滿60歲喪失工作能力者）。>

(二) 申辦方式

站外連結之參考文章:
>>勞工退休金【資料來源：勞動部勞工保險局，民國111年4月】

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