公司資訊
公司簡介日盛國際租賃股份有限公司,成立於1981年,主要業務為租賃業務、車輛分期業務,發展橫跨營建機具、產業機具、不動產融資,為台灣前三大租賃公司,是企業成長的最佳夥伴。 2000年轉投資成立全台通小客車租賃(股)公司,提供企業長期租車服務,同時滿足合法節稅及車輛管理之雙重需求。2013年拓展大陸版圖,於蘇州成立日盛國際租賃有限公司。 未來,日盛國際租賃將在台灣及中國大陸雙引擎策略驅動下,除持續深耕台灣市場外,將進一步增進兩岸企業業務合作,扮演兩岸最值得信賴的專業金融服務公司。 日盛租賃秉持「人、禮、誠、學、心」五大服務理念,長久以來以人為本,以禮為念,待人處事以真誠為向,鼓勵員工持續進學,精進專業知能,從心出發替客戶設想,善盡社會責任。以此五大理念為發展核心,帶動企業成長,成為客戶值得信賴的夥伴,建構成一個創新、穩健的全方位財務規劃公司。 產品/服務一、薪酬制度 績效獎金、業績獎金、年終獎金、年節禮金 二、福利制度 1. 提供完善保險:勞保、健保、勞退、團體保險、員工健康檢查 2. 各項福利補助:育兒津貼、結婚補助、生育補助、喪葬補助、急難救助補助、教育訓練補助、部門慶生會/聚餐補助 3. 國內外員工旅遊補助(視當年度營運狀況舉辦): 2019 年度-韓國首爾、2018 年度-日本四國、2017 年度-大陸山東、2016 年度-澳洲雪梨、 2015 年度-泰國華欣、2014 年度-日本九州、2013 年度-日本京阪、2012 年度-日本北海道 4. 多元社團活動:桌球社、羽球社、核心肌力社、戶外活動社、社會關懷服務社 5. 休假制度完善:退休制度、特別休假制度、志工假 6. 員工購車優惠貸款 7. 集團舉辦活動:共識營活動、尾牙旺年晚會、日盛親子日 三、學習與發展 完整紮實的培訓制度、豐富多元的學習管道(內部 & 外部)、連續獲得勞動力發展署訓練品質(TTQS)評核「銀牌」認證 相關連結:公司福利法定項目:勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室 福利制度: 獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金 更多說明一、薪酬制度 二、福利制度 三、學習與發展 注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 公司環境/產品工作機會檢舉/反應不實 不知道怎麼向前輩請教嗎?你可以參考這些問題! 薪資福利 請問公司給薪有符合勞基法嗎? 請問薪水未來有調整空間嗎? 請問年終獎金大概會發多少呢? 上班情形 請問會常常加班嗎? 請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎? 請問輪班會不會補助餐費呢? 工作內容 請問這份是否需要考取相關證照呢? 請問需要外語能力嗎? 請問會不會有出差需求呢? 公司內部狀況 這是一間值得久待的公司嗎? 請問有合理的升遷制度嗎? 請問公司的員工離職率高嗎? ※ 明確的問題及適當的禮貌,可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全,請勿隨意透露個人資訊。 7-9 月可使用 3 次全體諮詢,尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 3 則訊息。 不知道怎麼向前輩請教嗎?你可以參考這些問題! 薪資福利 請問公司給薪有符合勞基法嗎? 請問薪水未來有調整空間嗎? 請問年終獎金大概會發多少呢? 上班情形 請問會常常加班嗎? 請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎? 請問輪班會不會補助餐費呢? 工作內容 請問這份是否需要考取相關證照呢? 請問需要外語能力嗎? 請問會不會有出差需求呢? 公司內部狀況 這是一間值得久待的公司嗎? 請問有合理的升遷制度嗎? 請問公司的員工離職率高嗎? ※ 明確的問題及適當的禮貌,可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全,請勿隨意透露個人資訊。
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