物價紛紛上漲，你的薪水有跟著調漲嗎？許多人覺得正職薪水賺不夠多、一份薪水養不活自己，會趁著下班、假日時間兼職工作幫自己加薪。但你是不是很擔心兼職會被正職的公司知道呢？又或者兼職公司跟你說勞保不能重複加保是否正確呢？小心你可能因此虧大，錯失領取加倍退休金和勞保給付的機會。 Show [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知 Q1：有正職工作可以再兼職嗎？
就上面例子來說，一般庶務工作，老闆並不能禁止員工兼職，因此即使寫在工作規則或契約裡也是無效的。正常工作以外的時間（休息、下班時間）本來屬於員工可以自行運用的時間，雇主不應該限制。但雇主仍然可以適度、合理的規範員工兼職行為，避免員工因兼職影響到白天的正職工作（影響原本勞動契約的履行），例如：視情節嚴重性訂定懲罰性條款，像是遲到罰錢、重大財物損失、業務過失記申誡（影響年終獎金金額）等（註1）。 Q2：兼職工作會被公司發現嗎？基於個人資料保護法的規定，勞工自己的投保資料只有自己才能查詢，老闆和人資並沒有辦法查詢你的投保資料和紀錄，除非人資請您自行向勞保局調閱提供投保明細紀錄，但因為法令沒有此規定，你可以評估這個要求的合理性來決定是否提供。 另一方面也給你小提醒，如果你是利用下班時間自己發展副業，甚至因為經營不錯而成立公司並登記為負責人，會因為公司資料都是公開的，公司或許可透過比對得知你的狀況喔！  根據個資法規定，只有勞工本人可以查詢自己的投保資料。（圖／取自Pexels） Q3：兼職打工勞健保可重複投保嗎？勞退是否也要提撥？許多朋友以為兼職打工就無法投保勞保那就大錯特錯了！詳細的規定如下： 勞保：如果你身兼多職，只要是受僱在員工5人以上的公司，雇主仍必須在你到職當天幫你加勞保。無論你有幾份工作或是否已參加勞保，重複投保都是可以的！ 健保：健保不用和勞保綁在同一單位，如果你有其它兼職工作，只要選擇1家，並且以主要的正職工作（工作時間較長或薪資較相對較高）投保就行了。另外，如果你2份工作都投保健保，可能會發生「重複投保」的情況，這時健保署會寄通知單到原本的投保單位，公司可能因此發現你有兼職，若不想被發現，務必在上工前提醒兼職公司不用保健保。 勞退：雇主必須幫員工提撥勞工退休金，無論是正職、兼職員工都一樣。也就是說無論你在幾家公司兼職打工，雇主都要幫你提繳6％勞退金。 Q4：為什麼兼職也要投保？雙重加保退休金、保費可以領更多？
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Meta © 2023 #1 公司健保重複加保 #2 (已解決)健保重複投保怎麼辦 #3
健保重複加保???? #4 請問若是兩間公司重覆保健保的話...謝謝!! #5
衛生福利部中央健康保險署 #6 衛生福利部中央健康保險署 #7
衛生福利部中央健康保險署 #8 [問題] 請問新舊公司重複加保 作者maosun (mao) 看板HRM 標題Re: [問題] 請問新舊公司重複加保 時間Thu Apr 5 18:45:10 2012 ※ 引述《wengtinglu (喵喵)》之銘言： : 想請問一下版上各位HR同仁 : 若新公司希望我3週內報到 : 但因為舊公司希望我離職日最好壓一個月 : 那麼如果舊公司後面一週請特休 : 先去新公司報到 : 這樣兩邊公司都有勞健保 : 請問是可行的嗎? : 會有甚麼法律上或責任上的問題呢?? : 請各位了解法規的人資同仁解答 : 非常感謝喔 小弟上個月才幫一名狀況一模一樣的員工處理，問過勞保局以 後得到以下答案： 勞保部分： 勞保的性質是：一份工作一份勞保，所以如果你同時在不同的 兩間公司加保，勞保局並不會發重複加保通知。只是如果你是 在進行新公司工作發生職災，只能透過新公司申請勞保理賠。 缺點是...勞保自付額部份兩邊都會扣。除此之外沒有問題。 健保部分： 健保的特色是：每月底(30日)依加保狀態收取費用。所以依照 你的情況，在4/30健保局抓資料的時候，會產生兩種結果： 一、舊公司未退保、新公司已加保：兩間公司都發重複 加保通知書，會請其中一間公司追退後，跟沒退保 的那間收保費。(薪資扣除部分也只從沒退的那間扣， 如果退掉的那間已經扣了，應該要退還給你) 二、舊公司已退保、新公司已加保：4月份全月健保費 算在新公司這邊。(所以舊公司最後一個月薪資不應 扣你的健保費) 所以，最簡單的方法就是請舊公司在你到新公司任職日的前一天先 退健保，讓新公司在到職當天加勞健保；然後舊公司等你離職日當 天再退勞保，這樣你的勞、健保就都不會中斷，也不會有重複納保 的情況。 補充：小弟處理的個案因為不想讓舊公司知道自己跳槽，所以處理 方式是： 勞保：反正不會發通知，到職當天(3/14)即加勞保。(依法一定要加) 健保：等舊公司離職日到(3/23)了以後，隔日(3/24)才加健保。 =>反正健保3/30才檢查，3/14加和3/24加都是新公司付錢。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.170.181 ※ 編輯: maosun 來自: 114.45.170.181 (04/05 18:55) → wengtinglu:所以可以看新公司是否願意分別兩天幫我加勞健保對吧? 04/05 20:18 → maosun:看你比較不想讓哪間公司添麻煩囉~ 04/06 08:52 → maosun:看你新公司到職日有沒有跨過4/30，沒有的話基本上讓新公司 04/06 09:25 → maosun:在到職日加保就好 04/06 09:25
健保眷屬重複投保公司會知道嗎？健保署南區業務組組長林純美表示，為避免民眾同時以眷屬與被保險人身分長期重複投保，健保署每個月會針對以眷屬身分重複投保3個月以上的民眾，透過作業系統主動將眷屬身分追溯轉出，平均每月約1千筆，並將民眾重複投保溢繳的健保費透過前投保單位退還被保險人。
健保重複投保會怎樣？答：重複投保所重複繳納之保險費，投保單位或被保險人得於發生重複繳納保險費之日起五年內向所屬健保轄區業務組申請退還，逾期不受理。 第一至三類被保險人須檢附繳費證明及相關加、退保資料，透過不必投保卻重複投保的投保單位向所屬健保署轄區業務組申請核退保險費，經健保署審核屬實後，於計算保險費時一併結算。
勞保重複投保新公司會知道嗎？您好雇主不會知道您在其他單位的投保資料。 若在不同公司兼差則兩邊都須加保。 您好，依「個人資料保護法」及「政府資訊公開法」的規定，個人所有的投保資料只有被保險人本人才能查詢，單位僅能查詢員工於該單位的投保資料，不能查詢員工在其他單位的投保資料。
健保重複投保如何退保？近年來因為健保費有多元的繳納方式，有時會發生民眾重複繳費的情形，健保署南區業務組表示，民眾只要透過「全民健保行動快易通APP」的「健保櫃檯」，即可線上查詢是否重複繳費及申辦退費，並填妥轉帳退費帳戶資料後，健保署即可將退費直接匯入指定帳戶，省下支票託收兌現的手續。
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健保重複投保原公司會知道嗎
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